Política de recursos humanos

Nuestra política de Recursos Humanos se basa en incorporar personas y proporcionarles un desarrollo profesional y un puesto de trabajo estable dentro de la empresa. Sabemos que tanto nuestro sistema de selección de personal, como la dedicación y la formación inicial que llevamos a cabo, forman parte de las claves para obtener un personal comprometido con sus tareas.

Disponemos de una amplia bolsa de demandas de empleo de personas, que solicitan un puesto de trabajo en nuestras oficinas, dicha disponibilidad de personal nos facilita el cubrir las necesidades del personal en el momento que lo necesitamos, (nuevos clientes, sustituciones de vacaciones, periodos de IT, etc.)

Nuestro sistema de selección toma como elementos fundamentales las cualidades de las personas, para lo cual a nuestro personal le exigimos unas aptitudes de conducta tales como: responsabilidad, discreción, educación, higiene personal y ganas de hacer bien su trabajo.

En Hemen Garbiketak estamos orientados a impulsar el potencial y la mejora del desempeño de nuestros trabajadores. Para ello, somos promotores de una constante motivación, ofreciendo el mejor ambiente de trabajo, satisfaciendo las expectativas y a su vez las necesidades personales y profesionales de nuestros empleados.

Formación de los trabajadores

Todos los trabajadores están debidamente formados de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, al mismo tiempo que mandos intermedios y directivos. Esta formación se ha hecho y se sigue realizando al personal de nueva incorporación, y dependiendo del caso, tanto en nuestras dependencias, como en las instalaciones de nuestros clientes, según necesidades particulares de cada caso.